Nokia vrea altă legislaţie a muncii în România

Managerul general Nokia România, John Guerry (foto), a solicitat, în cadrul unei întâlniri cu ministrul Muncii, Paul Păcuraru, îmbunătăţirea legislaţiei muncii române, în sensul flexibilizării ei. John Guerry i-a solicitat ministrului Paul Păcuraru o întrevedere, în cadrul căreia i-a cerut îmbunătăţirea legislaţiei muncii, făcând referire la prevederi din Codul Muncii, dar şi din legislaţia secundară, care creează dificultăţi angajatorilor.
“Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse este deschis propunerilor de flexibilizare în muncă, acest subiect fiind deja pe agenda ministerului, mai ales că atât calitatea de stat membru, cât şi directiva europeană ne conduc spre aceeaşi temă: flexibilitatea în muncă”, a declarat ministrul Paul Păcuraru.

Ministrul a susţinut că la deschiderea oficială, programată pentru săptămâna viitoare, compania va avea 200 de angajaţi pe linia de producţie, iar primul telefon produs în România va fi lansat tot în cursul săptămânii viitoare. De asemenea, până la sfârşitul anului 2008, Nokia România va avea 1.200 de angajaţi pe linia de producţie şi 100 de funcţii manageriale.

Nokia va produce la fabrica din Jucu telefoane mobile personalizate pentru locuitorii zonei EMEA - Europa, Orientul Mijlociu şi Africa, a precizat Anna Simai, Senior Communication Manager Nokia Europa de Sud-Est. “Unul dintre motivele pentru care am decis să construim această fabrică în România este satisfacerea cererii aflată în creştere de pe pieţele din zona EMEA.

Aşadar, produsele realizate în România, destinate zonei EMEA, vor fi personalizate pentru utilizatorii din această zonă. Mixul de producţie pentru fiecare fabrică din această regiune este diferit, însă fiecare dintre aceste facilităţi de producţie furnizează o anumită gamă de produse. Fabrica de la Jucu face parte din reţeaua globală de fabrici, Nokia având o strategie de producţie la nivel global”, a arătat Simai.